Das Thema Nachfolge stellt, sowohl im unternehmerischen als auch im privaten Bereich, meist ein Tabuthema dar. Durch falsche Zurückhaltung kann im Zweifelsfall das zukünftige Überleben des eigenen Unternehmens oder des privaten Vermögens gefährdet werden.
Unternehmensnachfolgen haben unterschiedliche Gründe. Neben dem Alter können auch Krankheiten oder Tod der Auslöser einer Nachfolge sein. Da diese sehr plötzlich kommen können, müssen Unternehmen früh genug darauf vorbereitet sein. Vor allem in mittelständischen Unternehmen spielt die Nachfolgeregelung eine große Rolle. Hier geht es neben der Übernahme der Unternehmensleitung meist auch um einen Wechsel am Eigentum. In Vorbereitung auf die Nachfolge müssen einige Fragen geklärt werden, beispielsweise ob die neue Unternehmensführung aus der Familie stammt oder ein externer Nachfolger infrage kommt.
Die im Vorfeld gestaltete Übertragung des eigenen Vermögens schont im Ernstfall die liquiden Reserven eines Unternehmens und legt damit den Grundstein für eine erfolgreiche Unternehmensfortführung durch den Nachfolger.
Aber auch im privaten Bereich, z. B. bei der Übertragung von Grundvermögen lässt sich durch vorausschauende Gestaltung die evtl. anfallende Steuerbelastung optimieren wenn nicht sogar gänzlich vermeiden.
Wir bieten Ihnen die erforderliche Unterstützung bei der frühzeitigen Ausrichtung Ihrer persönlichen Nachfolgeplanung und zeigen Ihnen gerne mögliche Strategien auf.